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चिंतन और उत्सव का मौसम

जैसे ही हम अप्रैल के पहले दिनों में प्रवेश करते हैं, हम खुद को छुट्टियों के एक सार्थक संगम में पाते हैं।
पासओवर का पर्व 1 अप्रैल को सूर्यास्त के समय शुरू हुआ और 9 अप्रैल को सूर्यास्त तक जारी रहेगा, इस दौरान यहूदी सहकर्मी और उनके परिवार सेडर, पारंपरिक भोजन और प्रियजनों के साथ समय बिताकर मुक्ति और स्वतंत्रता की कहानी का पालन करते हैं।
इस शुक्रवार, गुड फ्राइडे (3 अप्रैल) को यीशु के क्रूस पर चढ़ने की ईसाई परंपरा के अनुसार मनाया जाता है, जिसके बाद 5 अप्रैल को ईस्टर संडे का आनंदमय उत्सव मनाया जाता है । ये दोनों ही अवसर चिंतन, आस्था और सामुदायिक भावना के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण हैं।
हम सभी प्रबंधकों और टीम लीडरों से आग्रह करते हैं कि वे सचेत और लचीले रहें। कृपया इन छुट्टियों का पालन करने वाले कर्मचारियों को सुविधा प्रदान करने का हर संभव प्रयास करें। इसका अर्थ यह हो सकता है कि सहकर्मियों को अपने अवकाश संबंधी रीति-रिवाजों और परंपराओं को साझा करने के अवसर प्रदान किए जाएं, समय सारिणी में बदलाव किया जाए, दूरस्थ कार्य के विकल्प दिए जाएं, या कर्मचारियों को कुछ समय निकालकर अपनी परंपराओं का सम्मान करने का अवसर दिया जाए। मान्यता के ये छोटे-छोटे प्रयास आपकी टीम के प्रत्येक सदस्य को यह महसूस कराने में बहुत सहायक होते हैं कि उन्हें महत्व दिया जा रहा है और वे महत्वपूर्ण हैं।
इन बातचीत को अपने कार्यस्थल पर लाएँ
इंटरकल्चरल नेटवर्क्स ग्रुप आपकी संस्था को विभिन्न धार्मिक परंपराओं के पालन और कर्मचारियों की ज़रूरतों को ध्यानपूर्वक समझने में मदद करने के लिए एक अंतरधार्मिक पैनल प्रस्तुत करता है। " सीज़न्स ऑफ़ फेथ: सपोर्टिंग एम्प्लॉइज़ अक्रॉस रिलीजियस ट्रेडिशन्स" कार्यक्रम में प्रमुख धार्मिक समुदायों के प्रतिनिधि एक गतिशील पैनल चर्चा में शामिल होते हैं। इसका उद्देश्य कर्मचारियों, प्रबंधकों और मानव संसाधन पेशेवरों को धार्मिक त्योहारों, कार्यस्थल पर आवश्यक सुविधाओं और समावेशी संस्कृति के निर्माण में मार्गदर्शन करना है। यह कार्यक्रम व्यक्तिगत रूप से या ऑनलाइन उपलब्ध है और आपकी संस्था के आकार और लक्षित दर्शकों के अनुरूप तैयार किया गया है। यह कार्यक्रम आपकी वर्तमान स्थिति के अनुरूप है।
अधिक जानकारी के लिए या सेशन शेड्यूल करने के लिए, हमसे संपर्क करें। [ईमेल संरक्षित]हम आपके साथ मिलकर ऐसे कार्यस्थल बनाने के लिए तत्पर हैं जहां प्रत्येक कर्मचारी को महत्व दिया जाए, सम्मान मिले और उसकी कद्र की जाए।